Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда — Право работника на льготы и компенсации за трудные и вредные условия
- Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда
- Режим труда и отдыха
- Основные и дополнительные отпуска
- Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- Право работника на льготы и компенсации за трудные и вредные условия
- Возмещение собственником вреда работникам в случае повреждения их здоровья
- Возмещение морального вреда
- Охрана труда женщин
- Охрана труда несовершеннолетних
- Управление, надзор и контроль за охраной труда
- Государственный надзор, ведомственный, общественный и региональный контроль за охраной работы
- Общественный и региональный контроль
- Обязанности собственника и работника по охране труда на предприятии
- Обязанности, права и ответственность должностных лиц
- Рабочий, бригадир, мастер
- Руководитель структурного подразделения
- Ответственность за нарушение положений по охране труда
- Финансирование мероприятий по охране труда
- Планирование мероприятий по охране труда
- Производственное обучение по охране труда
- Производственный травматизм
- Расследование и учет несчастных случаев
- Специальное расследование НС
- Расследование и учет случаев выявления хронических профессиональных заболеваний
- Порядок расследования и учета НС непроизводственного травматизма
- Показатели травматизма и методы его изучения
Право работника на льготы и компенсации за трудные и вредные условия
2.5.1. Лечебно-профилактическое питание
Предоставляется лишь тем работникам, которые занятые на роботах с особо вредными условиями труда с целью укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний в соответствии с “Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на безвозмездное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда”.
Питание предоставляется работникам в те дни, если они фактически выполняли работы на производствах, за профессиями и на посадах, предусмотренных Перечнем.
2.5.2. Выдача работникам спецодежды, других средств индивидуальной защиты, моечных и обезвреживающих средств.
К средствам индивидуальной защиты относятся: костюмы изолировочные, средства защиты органов дыхания, шлем специальный защитный, средства защиты ног, рук, головы, лица, глаз, органов слуха, средства защиты от падения с высоты и прочие предупредительные средства, средства дерматологические защитные, средства защиты комплексные.
Выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с “Типовым отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты”.
Специальная одежда, специальная обувь и прочие средства индивидуальной защиты, предусмотренные этими нормами, являются для собственника предприятия и организации обязательным минимумом для безвозмездной его выдачи работникам.