link888 link889 link890 link891 link892 link893 link894 link895 link896 link897 link898 link899 link900 link901 link902 link903 link904 link905 link906 link907 link908 link909 link910 link911 link912 link913 link914 link915 link916 link917 link918 link919 link920 link921 link922 link923 link924 link925 link926 link927 link928 link929 link930 link931 link932 link933 link934 link935 link936 link937 link938 link939 link940 link941 link942 link943 link944 link945 link946 link947 link948 link949 link950 link951 link952 link953 link954 link955 link956 link957 link958 link959 link960 link961 link962 link963 link964 link965 link966 link967 link968 link969 link970 link971 link972 link973 link974 link975 link976 link977 link978 link979 link980 link981 link982 link983 link984 link985 link986 link987 link988 link989 link990 link991 link992 link993 link994 link995 link996 link997 link998 link999 link1000 link1001 link1002 link1003 link1004 link1005 link1006 link1007 link1008 link1009 link1010 link1011 link1012 link1013 link1014 link1015 link1016 link1017 link1018 link1019 link1020 link1021 link1022 link1023 link1024 link1025 link1026 link1027 link1028 link1029 link1030 link1031 link1032 link1033 link1034 link1035

Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда — Расследование и учет несчастных случаев

Расследование и учет несчастных случаев (НС)


Расследованию подлежат внезапные ухудшения здоровья, ранения, травмы, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день, или к необходимости перевода пострадавшего на более легкую работу сроком не менее чем на один день.

За выводами работы комиссии по расследованию определяются НС связанные с производством и составляется акт по форме Н-1 о несчастном случае или остром отравлении, которое произошло с работником во время:

-пребывания на рабочем месте ;

-проезд на работу транспортом предприятия или в командировку;

-при следовании работника куда-либо по доверенности работодателя

-в рабочее время на территории предприятия включая перерыв;

-при проезде на работу и с работы транспортом, если он используется в служебных целях ;

-естественной смерти на подземных роботах ;

-самоубийства плавсостава ;

За выводами работы комиссии . не признаются связанными с производством:

-использование транспортных средств или технологического оборудования в личных целях за исключением по причине неисправности транспорта или оборудования;

-в следствие отравления алкоголем или наркотиками ;

-во время совершения преступления ;

-в случае естественной смерти, или самоубийства ;

В этих случаях составляется акт по форме НТ.

Если произошел несчастный случай, то сам пострадавший или свидетель сообщают об этомнепосредственному руководителю, который в свою очередь обязан:

-оказать первую медпомощь ;

-сообщить работодателю и в профсоюзную организацию ;

-сохранить по возможности обстановку в неприкосновенности;

Работодатель , получив сообщения о несчастном случае:

-сообщает в фонд социального страхования ;

-образовывает комиссию по расследованию и организует ее работу ;

В состав комиссии включается:

1. Руководитель службы охраны работы (председатель).

2. –“- структурного подраздела.

3. Представитель профсоюза или уполномоченный по охране работы коллектива

4. Представители СЭС при отравлениях.

Непосредственный руководитель пострадавшего к комиссии включается.

При возможной инвалидности потерпевшего обязательно в состав комиссии включается представитель соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования (ФСС).

Потерпевший или его доверенное лицо имеет право принимать участие в расследовании НС.

В случае, если пострадавший обеспечивается работой самостоятельно, при условии добровольной уплаты взносов на государственное социальное страхование председателем комиссии назначается представитель ФСС, также потерпевший или доверенное лицо, представители госадминистрации и профсоюзов.

Комиссия на протяжении 3-х суток должна:

1 — Обследовать рабочее место где произошел НС, опросить свидетелей и пострадавшего , получить по возможности объяснения;

2 — установить соответствие условий труда требованиям нормативных документов;

3 — выяснить обстоятельства и причин НС, установить , связанный или нет НС с производством;

4 — определить виновных лиц, разработать мероприятия по предотвращению подобных НС.

5 — составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в 2-х экземплярах, а также акт по форме Н-1 или по форме НТ в 6-ти экземплярах и передать их на утверждение руководителю предприятия.

6 — в случаях возникновения острых профессиональных заболеваний составляется также карта учета по форме П-5. К 1-му экземпляру Н-5 прилагаются показания свидетелей, медицинские заключения , схемы и фотографии и прочие документы.

Работодатель должен утвердить акт Н-1 или НТ на протяжении суток после окончания расследования.

Утвержденные акты в течение 3-х суток рассылаются:

Пострадавшему или доверенному лицу Н-1 и Н-5.

Начальнику цеха (структурное подразделение).

Ответственному рабочему органу ФСС.

“- территориальному органу Госнадзорохрантруда.

Профсоюзной организации пострадавшего.

Руководителю службы охраны труда предприятия Н-1 и Н-5.

При профессиональном заболевании копия акта Н-1 и П-5 направляется также в санитарно-эпидемиологическую службу.

На предприятии, где зарегистрирован НС акты Н-1 или НТ вместе с другими документами сохраняют 45 лет. В других местах — до выполнения разработанных комиссией мероприятий, но не менее двух лет.

При ликвидации предприятия акты и прочие документы передаются правопреемнику, а при отсутствии последнего — государственному архиву.

По окончанию периода временной нетрудоспособности или в случае смерти пострадавшего работодатель составляет сообщение о последствиях НС по форме Н-2 и в 10- дневной срок рассылает по адрессам , куда направлялись акт Н-1 или НТ.

НС , о котором своевременно не сообщили, или потеря трудоспособности от НС наступила не сразу, независимо от срока давности НС расследуется в течение месяца после заявления пострадавшего или заинтересованного лица.

Если НС произошел с рабочим другого предприятия, то он расследуется там , где произошел с участием представителей предприятия , где работает пострадавший, на учет берется на своем предприятии.

С учениками и студентами, если НС произошел во время практики, на предприятии , расследование проводится предприятием с участием представителя учебного учреждения , на учет НС берется на предприяти .

Контроль за оформлением, своевременностью и объективностью расследования осуществляют органы управления, Госнадзора, ФСС.

В случае отказа работодателя составлять акт Н-1 вопрос передается на рассмотрение как трудовой спор.

Вы здесь: Главная БЖД и Охрана труда Безопасность жизнедеятельности Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда