link1184 link1185 link1186 link1187 link1188 link1189 link1190 link1191 link1192 link1193 link1194 link1195 link1196 link1197 link1198 link1199 link1200 link1201 link1202 link1203 link1204 link1205 link1206 link1207 link1208 link1209 link1210 link1211 link1212 link1213 link1214 link1215 link1216 link1217 link1218 link1219 link1220 link1221 link1222 link1223 link1224 link1225 link1226 link1227 link1228 link1229 link1230 link1231 link1232 link1233 link1234 link1235 link1236 link1237 link1238 link1239 link1240 link1241 link1242 link1243 link1244 link1245 link1246 link1247 link1248 link1249 link1250 link1251 link1252 link1253 link1254 link1255 link1256 link1257 link1258 link1259 link1260 link1261 link1262 link1263 link1264 link1265 link1266 link1267 link1268 link1269 link1270 link1271 link1272 link1273 link1274 link1275 link1276 link1277 link1278 link1279 link1280 link1281 link1282 link1283 link1284 link1285 link1286 link1287 link1288 link1289 link1290 link1291 link1292 link1293 link1294 link1295 link1296 link1297 link1298 link1299 link1300 link1301 link1302 link1303 link1304 link1305 link1306 link1307 link1308 link1309 link1310 link1311 link1312 link1313 link1314 link1315 link1316 link1317 link1318 link1319 link1320 link1321 link1322 link1323 link1324 link1325 link1326 link1327 link1328 link1329 link1330 link1331

Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда — Расследование и учет случаев выявления хронических профессиональных заболеваний

Расследование и учет случаев выявления хронических профессиональных заболеваний и отравлений


Профессиональный характер заболеваний (ПЗ) определяется экспертной комиссией (ЭК), лечебно-профилактическим учреждением (ЛПУ), Минздравом. К расследованию в ЭК могут привлекаться представители предприятия, ФСС, профсоюза и др.

Решение о связи ПЗ с условиями труда принимается на основании клинических функциональных исследований (амбулаторных или стационарных) с учетом сведений:

1. Копия трудовой книжки.

2. Выписка из амбулаторной карточки (ф. 025/у) или истории болезни.

3. Медицинский вывод областного профпатолога.

4. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (СЕС по месту расположению предприятия.

5. При необходимости — акт по форме Н-1.

6. Заключение ЭК, ЛПУ о наличии ПЗ.

Заключение пострадавшему не выдается, кроме диагноза с установлением ПЗ.

Спорные случаи о наличии ПЗ решаются в судебном порядке.

Порядок сообщения о ПЗ и расследование причин.

На каждого больного клиниками НИИ ЛПУ составляется сообщение по форме П-3, которое в течение 3-х суток после установления ПЗ направляетсяется:

1. Работодателю.

2. СЭС.

3. ЛПУ.

4. ФСС.

Работодатель организовывает в течение 10 суток расследования ПЗ комиссией в составе представителей:

1. СЭС (председатель). 2. ЛПУ. 3. Предприятия. 4. Профсоюза или уполномоченного по охране труда. 5. ФСС.

Комиссия обязана:

1. Составить программу расследования причин ПЗ.

2. Распределить функции между членами.

3. Рассмотреть необходимость привлечения экспертов.

4. Установить обстоятельства и причины ПЗ.

5. Составить акт расследования по форме П-4.

Акт по фформе П-4 составляется в 6 экземплярах стечение 3-х суток после окончания расследования и рассылается работодателем:

1. Больному.

2. ЛПУ. 3. ФСС. 4. СЭС. 5. Профсоюз. 6. Предприятие.

Работодатель в 5-дневной срок после окончания расследования издает приказ относительно предотвращения ПЗ и наказания виновных ПЗ, о чем письменно информирует СЭС.

Регистрация и учет ПЗ , приобретенного на другом предприятии осуществляется по месту постоянной работы пострадавшего.

2.14.3. Расследование и учет аварий.

На каждом предприятии должны быть утверждены:

1. План предупреждения чрезвычайных ситуаций.

2. План ликвидации аварий.

Аварии делятся на две категории:

І категория

1.- Погибло 5 или травмировано 10 и более человек.

2.- Распространение выбросов за границы предприятия отравляющих радиоактивных, биологически-опасных веществ.

3. -Увеличилась концентрация вредныхвеществ более чем в 10 раз.

4.- Разрушены здания, сооружения которые угрожают населению.

ІІ категория.

1. -Погибло до 5 или травмировано от 4 до 10 человек.

2. -Разрушены здания, которые угрожают 100 человекам и срабатывание автоматики в следствие нарушений технологии.

Об аварии очевидец сообщает непосредственному руководителю, который в свою очередь — работодателю.

Работодатель действует согласно плана ликвидации аварий и сообщает ГНОТ, местный орган самоуправления, подразделения гражданскй обороны и чрезвычайных ситуаций, прокуратуру, профсоюз, ФСС.

Комиссия в срок 10 дней расследует аварию и составляет акт по форме Н-5.

Техническое оформление материалов расследования аварии проводит предприятие, где произошла авария, которое в 5- дневной срок после окончания расследования присылает их прокурору и органам , которые принимали участие в расследовании.

Вы здесь: Главная БЖД и Охрана труда Безопасность жизнедеятельности Основы охраны труда — правовые и организационные вопросы охраны труда