Стратегический менеджмент — 11.2. Элементы внутренней среды организации
- Стратегический менеджмент
- Тема 2. Историография стратегического менеджмента
- 2.2. Этапы развития стратегического менеджмента
- Тема 3. Теоретические основы стратегического менеджмента
- Тема 4. Основные этапы стратегического управления
- Тема 5. Выстраивание стратегической пирамиды
- Тема 6. Факторы, определяющие стратегию организации
- Тема 7. Подходы к выполнению задачи по разработке стратегии
- Тема 8. Теоретические основы анализа внешней среды
- Тема 9. Анализ макросреды (PEST-анализ)
- Тема 10. Отраслевой (конкурентный) анализ
- 10.2. Определение экономических характеристик отраслевого окружения
- 10.3. Оценка степени конкуренции
- 10.4. Ключевые факторы конкурентного успеха
- Тема 11. Анализ внутренней среды (управленческий анализ)
- 11.2. Элементы внутренней среды организации
- 11.3. Стратегический анализ издержек и цепочка ценностей
- Тема 12. Основные стратегии развития организации
- Тема 13. Формирование стратегических альтернатив
- Тема 14. Реализация стратегии организации
- Тема 15. Контроль реализации стратегии
- Вопросы для самостоятельной проверки
11.2. Элементы внутренней среды организации
Основной проблемой в управленческом анализе является определение круга анализируемых элементов.
Различные ученые, занимающиеся проблемами стратегического менеджмента, предлагают множество подходов к выделению основных элементов внутренней среды предприятия, но все они сходятся на том, что в их можно сгруппировать в следующие блоки:
- Организационный блок;
- Ресурсный блок;
- Функциональный блок;
- Технологический блок (научно-технический потенциал);
- Блок управления.
1. Организационный блок. Он включает организационную структуру, организационную культуру, внутренние и внешние коммуникации.
Организационная структура — это единство устойчивых взаимосвязей между ее элементами.
Структура характеризует взаимозависимость частей системы, которая представляет собой совокупность подразделений и ступеней управления.
Культура предприятия (как уже говорили) — это система коллективно разделяемых ценностей, убеждений, традиций, методов выполнения работы и норм поведения, присущих определённой группе людей.
Внутренние и внешние коммуникации — это совокупность связей между внутренними отделами или с внешними источниками.
Но любая структура организации зависит от ресурсного обеспечения.
2. Ресурсный блок включает комплекс материально-технических, трудовых, информационных и финансовых ресурсов предприятия.
Трудовые ресурсы или персонал организации — это совокупность специалистов и рабочих, необходимых для реализации целей организации.
Материально-технические ресурсы — это совокупность оборудования, станков и др. техники, которая позволяет организации осуществлять свою деятельность.
Информационные ресурсы выполняют в современной экономике крайне важную функцию. Причем необходимо помнить не только об их накоплении, использовании, но, прежде всего, об их безопасности.
Финансовые ресурсы — это денежные активы предприятия, составляющие оборотные средства, необходимые для обеспечения производственного и управленческого процессов.
3. Функциональный блок включает в себя блок производственных функций и деловых процессов на предприятии. Его функция — преобразование ресурсов и управления в продукты и услуги в процессе трудовой деятельности сотрудников организации на всех стадиях жизненного цикла изделий, включающих разработку, производство, реализацию, потребление.
4. Технологический блок включает научно-технический потенциал организации.
Технология — это сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов, необходимых для осуществления основной деятельности предприятия.
5. Блок управления включает общее руководство организации, систему управления и стиль руководства.
Рассмотренные блоки тесно взаимосвязаны между собой и никогда не дадут эффекта изолированно друг от друга. Уровень развития одного из блоков оказывает значительное влияние на оставшиеся.
Анализ внутренней среды предполагает анализ сильных и слабых сторон организации, который осуществляется через оценку рассмотренных ранее элементов внутренней среды по 5-балльной шкале.