Лекция по производственной безопасности — Характеристика основных форм деятельности человека

Характеристика основных форм деятельности человека


Деятельность человека с позиции анализа опасностей необходимо рассматривать как систему «человек — производственная среда». Опасности, формируемые в системе «человек — производственная среда», определяются антропометрическими, физиологическими, психофизиологическими и психологическими возможностями человека.

Основные формы деятельности человека.

Всю деятельность человека можно разделить на 3 группы:


1.Физический труд — выполнение человеком энергетических функций в системе «человек — орудие труда», физическая работа требует мышечной активности (динамической и статической).

Динамическая работа связана с перемещением человека в пространстве. Статическая связана с воздействием нагрузки на мышцы рук и ног при выполнении работ стоя или сидя.

Динамическая физическая работа делится:

- общая нагрузка (более 2/3 мышц)

- региональная нагрузка (от 1/3 до 2/3 мышц)

- локальная нагрузка (менее 1/3 мышц)

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами в процессе трудовой деятельности:

- средней тяжести

- легкая

- тяжелая

Характеристика видов физических работ:

Легкие физические работы (1) подразделяются на две категории —

1а — энергозатраты не превышают 139 Вт (работы проводимые сидя)

1б — энергозатраты 140 — 174 Вт ( работы проводимые сидя, стоя, связанные с ходьбой, некоторыми физическими усилиями)

Средней тяжести физические работы (2) —

2а — энергозатраты 175 — 232 Вт (работы связанные с ходьбой, перемещением мелких предметов)

2б — энергозатраты 233 — 290 Вт ( работы связанные с ходьбой, перемещением и перенесением предметов от 1 кг)

Тяжелые физические работы (3) —

> 290 Вт (работы связанные с постоянным перемещением предметов более 10 кг)

Энергетические затраты на мышечную работу рассчитываются для среднего рабочего, как сумма затрат на поддержание рабочей позы и на выполнение мышцами механических работ.

Поза

Е, кДж/мин

Сидя

1,3

Стоя

2,5

Стоя с наклоном >=150

3,4

2.Детерминированный труд — оператор, действующий по заранее известным инструкциям, правилам, графику.

Недетерминированный труд — неожиданное появление сигналов.

Различают несколько типов операторской деятельности:

1. оператор технолог

2. оператор — наблюдатель

3. оператор — манипулятор

Оператор — технолог непосредственно включен в технический процесс, работает в режиме немедленного обслуживания и четко руководствуется регламентными инструкциями.

Оператор — манипулятор его деятельность связана с работой механизмов, сенсомоторной регуляцией, когда нужно управлять отдельно машиной, отдельно механизмом.

Оператор — наблюдатель это диспетчер технической или транспортной системы, преобладает информационная деятельность , работает в режиме немедленного обслуживания в реальном времени,

3.Умственный труд — объединяет работы связанные с приемом, переработкой информации, требует повышенного напряжения, внимания памяти, эмоциональной схемы.

Одним из видов умственного труда является операторский труд (отличается большой ответственностью и напряжением), управленческий (несет личную ответственность, напряжение).

Тяжесть и напряженность труда.

Тяжесть труда является количественной характеристикой физического труда.

Напряженность труда является колличе5ственной характеристикой умственного труда (определяется величиной информационной нагрузки в единицу времени).

На производстве различают 4 уровня воздействия факторов на человека:

1) комфортные условия труда, обеспечивают комфортные условия труда и сохранение здоровья.

2) относительно дискомфортные условия труда, при воздействии в течении определенного времени, обеспечивают заданную работоспособность и сохранение здоровья, по вызываемым субъективным ощущениям и функциональным обеспечениям не выходящих за пределы нормы.

3) экстремальные условия труда приводят к снижению работоспособности человека, не вызывая функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям.

4) сверхэкстремальные условия труда приводят к возникновению в организме человека патологических изменений и потери труда.

Факторы, воздействующие на формирование условий труда.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды в которой осуществляется деятельность человека.

Для улучшений условий труда нужно знать факторы, формирующие условия труда:

1. социально экономические

2. организационно технические

3. природно — экологические

Социально экономические — нормативно правовые документы (законы, правила, стандарты), социально психологические (отношения в коллективе), система льгот и компенсаций.

Организационно технические — непосредственное воздействие на формирование элементов условий труда (безопасные средства труда, предметы и орудия труда, режимы отдыха и труда).

Природно — экологические — эти факторы воздействуют на работников в среде обитания (климатические, биологические).

Вы здесь: Главная БЖД и Охрана труда Безопасность жизнедеятельности Лекция по производственной безопасности