link6068 link6069 link6070 link6071 link6072 link6073 link6074 link6075 link6076 link6077 link6078 link6079 link6080 link6081 link6082 link6083 link6084 link6085 link6086 link6087 link6088 link6089 link6090 link6091 link6092 link6093 link6094 link6095 link6096 link6097 link6098 link6099 link6100 link6101 link6102 link6103 link6104 link6105 link6106 link6107 link6108 link6109 link6110 link6111 link6112 link6113 link6114 link6115 link6116 link6117 link6118 link6119 link6120 link6121 link6122 link6123 link6124 link6125 link6126 link6127 link6128 link6129 link6130 link6131 link6132 link6133 link6134 link6135 link6136 link6137 link6138 link6139 link6140 link6141 link6142 link6143 link6144 link6145 link6146 link6147 link6148 link6149 link6150 link6151 link6152 link6153 link6154 link6155 link6156 link6157 link6158 link6159 link6160 link6161 link6162 link6163 link6164 link6165 link6166 link6167 link6168 link6169 link6170 link6171 link6172 link6173 link6174 link6175 link6176 link6177 link6178 link6179 link6180 link6181 link6182 link6183 link6184 link6185 link6186 link6187 link6188 link6189 link6190 link6191 link6192 link6193 link6194 link6195 link6196 link6197 link6198 link6199 link6200 link6201 link6202 link6203 link6204 link6205 link6206 link6207 link6208 link6209 link6210 link6211 link6212 link6213 link6214 link6215

Лекции по основам охраны труда для электротехнических специальностей. Часть 1

2.2 Права, которые гарантирует государство на охрану труда

Эти права гарантируются Конституцией государства Кодексом Законов о труде и Законом Украины "Об охране труда".

1 Право на охрану труда при заключении трудового договора

а) работодатель при заключении трудового договора должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые ещё не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором;

б) работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. К выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы;

в) все работники согласно закону подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.

2 Право работников на охрану труда во время работы

 

а) условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства;

б) работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих его людей;

в) за период простоя по указанным причинам и, возникшим не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок;

г) работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательства об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трёхмесячного заработка,

д) работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением нуждается в предоставлении более лёгкой работы, работодатель должен перевести с согласия работника на такую работу на срок, указанный в медицинском заключении, и в случае необходимости установить сокращённый рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответствии с законодательством;

е) на время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняется место работы, а также средний заработок.

3.Право работников на льготы и компенсации за тяжёлые и вредные условия труда

(бесплатно обеспечиваются молоком или равноценными продуктами, газированной солёной водой, оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращённая про­должительность рабочего времени, дополнительные оплачиваемые отпуска, оплата труда в повышенном размере, льготная пенсия и др.)

4. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работника или его смерти

 

а) осуществляется Фондом социального страхования от несчастных случаев в соответствии с Законом "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности;

б) работодатель за счёт собственных средств может осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты в соответствии с коллективным или трудовым договором;

в) за работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления устойчивой потери профессиональной трудоспособности.

г) в случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводятся его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

д) время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитываются в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

5. Охрана труда женщин

 

Запрещается применение труда женщин:

а) на тяжёлых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда;

б) на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ, связанных с санитарным и бытовым обслуживанием);

г) по поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы (в соответствии с перечнем тяжёлых работ и работ с вредными услови­ями труда или утверждёнными специально уполномоченным центральным органом исполни­тельной власти в области здравоохранения).

Труд беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетнего ребёнка, регулиру­ется законодательством.

6.Охрана труда несовершеннолетних

 

а) запрещается привлечение их к труду на тяжёлых работах и на работах с вредными
условиями труда, на подземных работах, к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также к поднятию и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы (в соответствии с перечнем тяжёлых работ и работ с вредными и опасными условиями труда);

б) на работу принимаются только после предварительного медицинского осмотра;

в) порядок трудового и профессионального обучения профессиям, связанным с тяжёлыми работами и работами с вредными или опасными условиями труда определяется, утверждённым центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда.

Возраст, с которого допускается приём на работу, продолжительность рабочего времени, отпусков и некоторые другие условия труда несовершеннолетних определяются Кодексом законов о труде.

7. Охрана труда инвалидов и др.

а) предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда
с учётом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры безопасности труда, отвечающие специфическим особенностям этой категории работников;

б) в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями;

в) привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время возможно лишь с их согласия и с условием, что это не противоречит рекомендациям МСЭК.

Вы здесь: Главная БЖД и Охрана труда Безопасность жизнедеятельности Лекции по основам охраны труда для электротехнических специальностей. Часть 1